旋轉木馬的樂園

這三週，呈現一個超忙碌的狀態

先前發生了一件很誇張的事情~

集血腥與暴力於一身.....

讓我久久無法忘懷~
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自從兩個團隊合併成「群體」之後

手上的企劃案，從來就沒停過

把我們當成...

不吃~不喝~不會累~的企劃製造機

公司看你的價值就是---產能！你的工作量！
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其中一個業務...

比我早進公司一個月，資歷5個月

前三個月主管要求他當企畫
(說業務必須要有企畫的底子才行)

從第四個月才開始轉業務

但是呢~

他主管(暱稱--大雄，性別--女)

最掛在嘴邊的一句話就是「這一季業績，可以達到幾成？」

但矛盾的是，大雄對於他找的客戶很挑剔

一些小企業、小公司不看在眼裡，整個很嫌棄

直說「要找一些指標型的客戶才行阿~」

於是~某大韓國品牌的案子就此產生！！
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這個客戶夠大了吧！講出去大家都聽過也知道

但也不是省油的燈阿~(要大企業吐錢，可得拼命)

光是前面提案，就提了2次

等到比較明確的時候，又要跟其他公司(共三家)進行比稿

在第一次比稿時，我們晉級了~

大家如火如荼準備二次提案

就在此時，戰爭爆發了~
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回想那天，大雄又把他抓去講業績的事情了
(紅字為個人心中o.s，如有雷同純屬巧合)

大雄：「第四季你預計會有多少客戶進來呢？有多少業績？」
每天問不煩嗎？

他：「恩~目前接觸有可能的是XX、XX....等」
(為保護其他客戶，故以XX表示)

他：「還有正在提案的某X...」

此時，靜默了約3分鐘........

大雄：「某X這案子，你不用擔心，掛在我下面就好~
掛在妳下面？這案子關妳什麼事ㄚ？
你不用放太多心在上面....畢竟你經驗不足阿~~」
這什麼話阿~你也說的出來！！

他臉馬上垮掉~~

大雄：「唉~這樣看來，你的業績嚴重不足阿~那這樣好了！
              我這邊有ㄧ個關鍵字的客戶給你....」
X的哩！！還裝好心要施捨~
關鍵字廣告誰拿不到ㄚ~
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什麼屁阿！哪有這種主管的ㄚ~

要自己屬下去接洽高知名度的客戶

再用什麼經驗不足、無法掌控的爛理由，默默吃掉案子

主管本來就是一個協助的角色

這樣過河拆牆的行為也做的出來喔~

說出哪樣的話，不會臉紅喔？
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我們幾個年輕輩的同事  整個火大

臉色鐵青之外，也紛紛在MSN上同仇敵愾

有一個離職同事，還大拉拉的在ID上

不點名但很明顯的為這事情打抱不平....

終於引起上面的關注了~~~
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最後，公義是被平反了

雖然大雄還是堅稱，自己當初的決定沒有錯

但至少，我們這些小毛頭

還是出了一口氣阿~